Permis de travail
Quand dois-je demander un permis de travail valide?
Pour cette raison, nous vous guiderons dans la soumission de votre demande avant cette date.
Qui a le droit de travailler avec un contrat Manpower?
Selon la loi suisse, les agences peuvent embaucher avec un contrat temporaire des citoyens suisses et des candidats de nationalités UE-27 / AELE.
C’est le canton qui est responsable du type de permis délivré, pas la societé Manpower.
Si vous avez une citoyenneté non UE27-AELE et aucun permis de travail valide, malheureusement un permis de travail ne peut pas être délivré avec un contrat temporaire.
Quel est le processus pour obtenir un permis de travail valide?
Le processus peut changer selon le canton dans lequel vous vivez.
Formulaire du canton de Vaud :
https://www.vd.ch/population/population-etrangere/entree-et-sejour#c2083945
Procédure du canton de Neuchâtel :
https://www.ne.ch/autorites/DEAS/SMIG/main-d-oeuvre/ue-aele/Pages/UE-AELE.aspx
À l’heure actuelle, j’ai un permis d’étudiant (B), est-ce que cela me permet de travailler pour une mission temporaire via Manpower?
Puisque nous sommes une agence de placement temporaire, même si vous avez un permis étudiant (B), vous devrez demander une autorisation pour obtenir un permis de travail.
Si vous devez avoir une citoyenneté non UE27-AELE, cela ne sera malheureusement pas possible.
Je dois partir travailler à l’étranger, que dois-je faire ?
Avant de prévoir un déplacement professionnel à l’étranger vous devez au préalable en informer votre équipe Manpower qui vous priera de remplir le formulaire Demande de maintien du droit suisse des assurances sociales durant l’exercice
Celui-ci est valable uniquement pour les déplacements dans l’UE/ AELE
Pour tout déplacement hors UE/AELE nous portons à votre attention qu’il n’existe aucun accord entre la Suisse et les états tiers pour le maintien des assurances sociales. De ce fait nous ne pourrons pas vous autoriser à voyager. En effet, en cas de maladie ou d’accident les assurances de Manpower ne rentreraient pas en matière pour une quelconque prise en charge.